仕事の意欲が高い人材を提供する派遣会社

マンパワーグループ 東京キャリアセンターでは、M-Shineのサービスも提供している派遣会社です。

スタッフは正社員などの転職サイトでリクルーティングを行ってから、内定率は約10倍と厳選した採用活動を行い採用の絶対条件が仕事を通してスキル・経験を身につけたい強い意欲です。

キャッチアップが早くて吸収力が高い若い人材を中心に採用し、業務未経験でも満足出来る理由となっていて、スタッフは無期雇用社用なので派遣法の期間制限は受けません。

長期的に働いて欲しいときやスキル習得に一定時間がかかるポジションでも最適です。

内定率約10倍の狭き門を潜り抜けた意欲が高い20代が中心の若手で、しっかりキャリアを築くことを目的にしている人だけを採用し、意欲以外にも適性検査も行ってポテンシャルの高さも見極めてから採用してます。

殆どはキャリアチェンジを希望している人で、キャリアを変えたくても非正規雇用で働き続けたためにチャンスが得られないでいる人、販売職・作業系業務などからオフィスワークを目指しているなどがターゲットです。

未経験の職種へ挑戦するといっても、社会人経験の中で見つけてきた経験とスキルは多くて機会と教育があれば十分に力を発揮できます。

このような意識が高い人材へスポットを当ててます。

入社試験時には適正検査を受けていて、結果を仕事とのマッチング・稼働後のフォローへ活用し、傾向はチームプレーで手堅く業務を進めていく調和重視タイプが多く、次に計画的に業務を進める秩序重視タイプが多いです。

103-0027

東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング

03-6225-5527